Главная / Новости / «Короновирусная» оплата труда не включается в средний заработок

«Короновирусная» оплата труда не включается в средний заработок

«Короновирусная» оплата труда не включается в средний заработок

В письме Минтруда России от 18.05.2020 № 14-1/В-585 чиновники разъясняют, учитывать ли выплаты работникам за дни, объявленные Президентом нерабочими из-за распространения коронавирусной инфекции, в среднем заработке этих работников или нет. Чиновники считают, что нет.

Указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239 и от 28.04.2020 № 294 с 30.03.2020 по 08.05.2020 были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Порядок исчисления средней заработной платы установлен в ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Согласно п. 4 этого Положения расчёт среднего заработка работника - независимо от режима его работы - производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В силу п. 5 этого Положения при исчислении среднего заработка из расчётного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, в частности, если работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ.

Чиновники решили, что поскольку Указами Президента РФ в период с 30.03.2020 по 08.05.2020 установлены нерабочие дни, то при исчислении среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ, время и суммы, фактически начисленные за этот период, не учитываются. Основание – как раз упомянутый п. 5 Положения.

Однако вот какая штука! На сайте «Онлайнинспекция.рф» ранее был дан совершенно иной ответ! Указанные нерабочие дни не относятся к установленным ТК РФ случаям освобождения работника от работы, (например, предусмотренные ст. ст. 185, 185.1, 187, 220, 254 ТК РФ). Полученная работником за эти дни денежная выплата имеет статус заработной платы, в силу чего должна учитывается при исчислении средней заработной платы для оплаты отпусков и временной нетрудоспособности работников.

Это подтверждает, что позиция чиновников из Минтруда России небесспорна, и при сильном желании её можно будет попытаться оспорить в суде.

Источник: https://www.nalog-forum.ru/opinions/koronovirusnaya-oplata-truda-ne-vklyuchaetsya-v-sredniy-zarabotok/#article

Теги оплата труда нерабочие дни средний заработок
Комментарии

Комментариев пока нет

*Я согласен(на) на обработку моих персональных данных:
Подробнее