Все работодатели обязаны проводить индексацию заработной платы, т. е. обеспечивать повышение уровня ее реального содержания.
Новости: оклад
В ч. 2 ст. 22 ТК РФ закреплен один из важных принципов трудового законодательства, согласно которому работодатель обязан обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности без какой-либо дискриминации. Однако работодатели зачастую устанавливают разные оклады для сотрудников, занимающих одну должность. Судьи Шестого КСОЮ рассказали, когда такие действия законны.