Новости: оклад

Можно ли по одной должности устанавливать разные оклады?
Можно ли по одной должности устанавливать разные оклады?

В ч. 2 ст. 22 ТК РФ закреплен один из важных принципов трудового законодательства, согласно которому работодатель обязан обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности без какой-либо дискриминации. Однако работодатели зачастую устанавливают разные оклады для сотрудников, занимающих одну должность. Судьи Шестого КСОЮ рассказали, когда такие действия законны.