Минтруд России напомнил работодателям об обязанности предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск совместителю (как внутреннему, так и внешнему) одновременно по обеим должностям (профессиям). Предоставление отпуска совместителю в иной период (в том числе по просьбе работника) не гарантирует ему полноценное использование такого отпуска.